中国新材院召开所属单位及职能部门2021年度工作汇报会

       2022年1月11日-12日，中国新材院召开所属单位及职能部门2021年度工作汇报会，公司党政领导班子出席会议。

       中国新材院所属部门（含所属企业）负责人全面总结汇报了2021年工作完成情况和存在的问题，并提出2022年工作计划，既达到强化责任、查漏补缺、推动工作的目的，也为各单位、各部门提供了相互学习和交流的平台。

       公司管理干部分别从德、能、勤、绩、廉五方面进行述职汇报，按照考核要求由相应人员对其进行测评。

       总经理程华对2022年工作开展提出以下几点要求：一是提高经营业务能力，要不断提升综合素养，广开业务渠道，提高项目中标率；二是加快产业转型，立足集团和总院平台，依托杭州“创新之都”优越的地理位置，打造新的战略平台；三是提高财务管理水平和质量，进行税务自查，将子公司和本部财务工作高度融合，降本增效；四是职能部门要增强服务意识，发挥主观能动性，主动解决问题、担当责任，做好“内当家”。

       公司党委书记施存有对2022年工作提出几点建议：一是党建工作要与中心工作高度融合，突出特色和亮点；二是夯实“三基”建设，增强意识形态工作，强化党建主体责任意识；三是加强党建信息化建设，依托国资委、集团党建信息系统，利用现代信息技术手段，不断提高党建工作信息化、科学化水平；四是经营工作要创新思维、加强联动，相关业务板块进行资源整合。

       本次考核圆满结束，考核结果将有效运用在公司管理过程中，形成完善的激励约束机制，为新一年工作开好局、起好步、谋好篇打下坚实基础。