TIME:2025-01-14
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为全面总结2024年工作成效,查摆问题,凝聚共识,1月13日,中国新材院召开年度述职汇报会,公司领导、全体中层干部、部分职工代表参加会议。行政人事部部长郁少勇主持会议。
中国新材院各部门及所属企业的15位负责人立足工作实际,以数据为支撑,结合详实业务案例,从年度目标完成情况、市场经营、创新转型、科研开发、部门管理、党建引领等方面做详细汇报,并深度剖析工作中存在的问题和挑战,提出2025年的工作计划和工作重点。各位负责人展实绩、找差距,明目标、列举措,充分展现了公司各版块中坚力量站位高远、凝心聚力的精神风貌。
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公司党委书记、董事长程华作总结讲话,他对公司各部门及所属企业2024年取得的各项成绩表示肯定,并代表领导班子对大家一年来的辛勤努力表示感谢。
他表示,2025年是“十四五”规划收官之年,也是“十五五”规划谋划之年,更是公司发展的关键一年,结合集团和总院的工作会议精神,对各部门及所属企业提出具体要求:一是要提前识变和应变,进军“空白区”,开拓新的市场方向,于变局中开新局;二是要先立后破,落实对标对表。坚持“早细精实”部署,着眼全局发展,审视差距,锚定公司前行航向;三是要凝心聚力,担当作为,不断突破传统思维,创新工作思路,为公司高质量发展做出更大的贡献。
本次年度述职考评会,各单位、各部门打破部门壁垒,提供了信息共享、互学互鉴的平台;有力于强化干部队伍建设,深化共识、凝聚力量。在各单位、各部门的共同努力下,公司必将在新的一年里,镌刻崭新华章,实现公司的战略目标与长远发展。
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