我院2013年新员工入职培训圆满结束

为使本年度进院新员工尽快融入新材院这个大家庭中，更好践行员工职业教育，我院于8月15日在院十楼1011会议室举行2013年度新员工入职培训，这次24名来自浙江大学、湖南大学、武汉理工大学、天津财经大学等知名高校，院长林楚荣，副院长丁建中、施存有参加了本次培训，人力资源部副主任马东升主持培训。

首先，新员工用各自新颖的方式进行了自我介绍，给彼此留下了深刻的印象。

随后，林楚荣院长代表院领导班子对新员工的加入表示热烈欢迎，并作了精彩的致辞。林院长向新员工介绍了我院的历史和辉煌的业绩，以及“三宽”、“三力”的企业文化，“创新敬业、诚信务实、团结奉献”的企业精神，“谦恭、敬畏、感恩、得体”的员工品德。同时，林院长对新员工提出了几点要求：第一，练好基本功，尽快掌握相关专业知识，提高实际工作技能；第二，懂得学习、善于学习，不断积累经验；第三，苦练外语，提高个人外语水平和写作能力，以更好地适应国际型工程公司的发展需要；第四，培养严谨认真的工作态度。最后，林院长用“今天你以新材院为荣，明天新材院以你为荣”表达了对新员工殷切的希望。

副院长丁建中结合自身学习经历，与新员工分享了“励志励学励恒”的六字箴言，并鼓励新员工做好个人五年规划，在工作中成长，在生活中进步。

副院长施存有强调了工作安全问题，尤其是技术人员在现场服务阶段要做好安全培训和防护措施，并希望新员工常怀“空杯”心态，缩短工作中的培养期，力争早日成为工作先锋。

在下午的培训中，新员工进行了系统的理论课程学习，内容包括我院综合管理规定（人力资源分册）、消防安全专题知识；通过视频观摩学习了院具有代表性的建材工程和建筑工程；认真聆听了李强老师《如何做一名优秀的新员工》的视频讲座和宋志平董事长“高新人才培训”讲话视频。

本次培训，节奏紧凑、内容详实，增进了新员工对我院的了解，也让大家在交流互动中切身感受到了我院企业文化的魅力，增强了集体凝聚力和荣誉感，树立了爱岗敬业的坚定信念和决心。